Kurumsal Sorumluluk Politikaları
a touch to life
1. SAĞLIK ve GÜVENLİK
GENTAŞ koruyucu, önleyici sağlık ve güvenlik tedbirlerinin alınması prensibini benimser.
Bu nedenle şirketin bütününde sağlık ve güvenlik tehlikelerinin belirlenmesi ve sağlık risklerinin değerlendirilmesi amacıyla gözlem ve incelemeler yapar.
- Herkes için sağlıklı ve güvenli çalışma alanı oluşturma,
- Uygun ve yeterli aydınlatma ve havalandırma,
- İçilebilir su ve sıhhi olanaklara erişim,
- İş kazaları, işten kaynaklı yaralanmalar ve meslek hastalıklarını önleme,
- Uygun ve yeterli yangın güvenlik önlemleri ve olanaklarını sağlamayı hedefler.
Ayrıca tüm geçerli yasa ve yönetmeliklere uygun sağlıklı ve güvenli bir iş ortamı sağlamaya yönelik tüm GENTAŞ çalışanlarının sorumluluk ve görevlerini tanımlamıştır.
Sorumluluklarımız;
- Herkesin işe uygun şekilde gelme, güvenli bir şekilde çalışma hakkı ve sorumluluğu vardır.
- Tüm çalışanlar kanunlara ve Gentaş kural ve prensiplerine uygun olarak çalışmakla sorumludur.
- Hiyerarşik seviyemize bakmaksızın her birimiz işimizi yaparken çalışma alanı güvenliğini oluşturma ve bunu korumaktan sorumluyuz.
- Şirket içerisinde nerede çalışırsak çalışalım kararlarımız ve eylemlerimizin kişisel sağlığımızı ve diğerlerinin sağlığını etkileyebileceğinin bilincindeyiz.
Görevlerimiz;
- Verilen her karar ve gerçekleştirilen her eylemde güvenliği ön planda tutmak.
- Tehlikeleri belirlemek, değerlendirmek ve kontrol altına almak.
- Kendi eylemlerimizin sorumluluğunu üstlenmek. Olası tehlikeleri (kazalar ve atlatılan kazalar) engellemek için birbirimiz ile bağlantıda olmak ve verilen eğitimleri uygulamak.
- Çalışanların sağlık ve güvenliklerini etkileyebilecek konularda çalışanlardan ve çalışan temsilcilerinden bilgi edinmek.
- İşyeri kazalarını, mesleki rahatsızlıkları elimine edecek ve riski azaltacak eğitimler, çalışma uygulamalarına katılmak, alet ve ekipmanları kullanmak.
- Rekabeti artıracak hedefler ve amaçlar oluşturarak, performansı takip ederek, başarıyı ödüllendirerek sağlık ve güvenlik performansının ve yönetim sisteminin sürekli gelişimi için çabalamak.
2. ÇEVRE
- GENTAŞ , yaşadığımız Dünya’nın tüm canlılar için korunması gerekliliğine inanır ve bu bilinçle temiz üretim prensibini benimser. Çevresel performansın sürekli gelişimini hedefler ve bunu takip eder.
- Üretilen laminatların üretim süreci çevre temasına göre uyarlanmıştır.
- Havanın ve suyun temizliği, üretim departmanı alanında etkili bir şekilde korunmaktadır.
- Emprenye ve basınç makinelerinden çıkan tüm gazlar, özel bir buhar kazanı içerisinde emilmekte ve yok edilmektedir. Tüm bu süreçler teknik ekip tarafından kontrol edilmekte ve ilgili yetkililer tarafından denetlenmektedir.
- Kraft kâğıdımız, önemli bir yüzdelikte (yaklaşık %20) geri dönüştürülmüş kâğıt içermektedir ve dekoratif kağıtlarımız aşağıda belirtilen maddelerin hiçbirini içermemektedir:
- Kadmiyum
- Krom Hekzavalan
- Kurşun
- Civa
- Polibromlu Bifenil (PBB)
- Polibromlu Difenil Eter (PBDE)
- Üretim aşaması sonucu ortaya çıkan artıklar fabrika alanında etkili bir şekilde işlenmektedir.
- Gentaş, ihtiyaç duyulan en iyi çevresel performansları sağlamak için gereken tüm işlemleri uygulamaya devam etmekten kaçınmayacaktır.
3. İŞ YAŞAMI
GENTAŞ, etik çerçevede, sorumluluk bilinci ile tüm bireylerin haklarına saygılı olma prensibini benimser.
| Çocuk İş Gücü | Gentaş, çocuk iş gücü kullanmaz ve kullanmayı da hoş karşılamaz. | ||
| İstem Dışı Çalışma | Gentaş’da hiçbir çalışana kendi rızası dışında işe alındığı görevinin dışında başka bir iş yaptırılmaz. | ||
| Ayrımcılık | Gentaş, dil, ırk, din, yaş, ulus, etnik köken, cinsiyet, politik görüş ayrımı yapmaz, ücret, menfaat, terfi, disiplin, işe son verme ya da emeklilik durumları dahil işe alım ve çalıştırma sırasında herkese eşit mesafede durur. | ||
| Ücretlendirme | Gentaş’da ücret işin değerine göre belirlenir ve çalışma yaşamıyla ilgili tüm yasal haklar hak sahiplerine verilir. | ||
| Çalışan Sorumluluğu | Gentaş’ın benimsediği politika ve değerlere sahip çıkarak sorumluluk alması, uyumlu, huzurlu bir çalışma ortamının yaratılmasına ve bunun sürdürülmesine samimi katkı vermesi beklenir. Şirket kaynaklarını verimli ve usulüne uygun kullanmaya özen gösterir. | ||
| Toplu İş Sözleşmesi Hakkı | GENTAŞ, Toplu İş Sözleşmesi hakkına saygı göstermektedir. | ||
4. İNOVASYON
GENTAŞ, kaliteye, çalışanlarına, çevreye ve geleceğe yatırımı ilke edinmiş, sürekli yenilik ve gelişimi benimsemiştir.
- İnovasyon kavramının Gentaş ismi ile bir bütün haline gelmesinin en büyük sebebi; sektör ile ilgili tüm global gelişmeleri detaylarıyla takip eden dinamik Ar-Ge ekibi ve bu sayede dünyaya sunduğu yenilikçi ürünleri ve tescilli markalarıdır.
- Sürekli gelişime ve yaratıcılığa inancını kanıtlamış olan Gentaş, ürünlerini çevreye ve insan sağlığına faydalı şekilde tasarlamaktadır. Bu sinerji sonucu sektörde trendleri belirleyen bir firma konumuna gelmiştir.
- Ürettiği tüm ürünlerin standart kalıplarından sıyrılıp çok daha geniş alanlarda, insana ve çevreye daha faydalı halde kullanılmasını sağlamakta, sunduğu markaların, profesyonel satış ağı ve tecrübeli ekibi sayesinde Dünya’nın 6 kıtası ve 45 ülkesinde tercih edilme başarısını göstermiştir.
Orhan KAHRAMAN
Yönetim Kurulu
Başkanı - CEO
